Analista de Remuneração – Rio de Janeiro

  • Período Integral
  • Qualquer lugar

Descrição
Atuar no Estudo, Desenvolvimento e Manutenção das políticas de cargos, carreira, remuneração e benefícios, de modo a contribuir na promoção do equilíbrio interno e monitoramento da competitividade da empresa em relação ao mercado.
Dentre outras atividade pertinentes ao cargo.

Requisitos
Superior Completo em Administração e área afins;
Experiência comprovada com Cargos e Salários;
Experiência em metodologias de remuneração;
Experiência em construção de plataformas de cargos e salários;
Excel avançado;
Power BI será um Plus.

Escolaridade mínima: Não se aplica – Concluído

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